POSEZ CES QUESTIONS POUR AMELIORER VOTRE ACTIVITE

« Les questions ne sont jamais indiscrètes ; les réponses le sont parfois » [Oscar Wilde] L’un des principes appliqués par Toyota © est la résolution des problèmes en posant 5 questions qui aboutissent à remonter vers la racine d’un problème dans le but de l’éradiquer. Par peur d’apparaître néophyte et/ou complétement naïf, certain.es s’exonèrent de questions…

EMPLOYEURS NEUTRALISEZ CE RISQUE IMPORTANT

Cette information est soumise au Disclaimer LE CONSTAT Un nombre très important de TPE, PME, ASBL, INDÉPENDANTS omettent une étape essentielle lors de l’entrée en service de personnel, à savoir, le règlement de travail et la procédure à suivre pour sa mise en force. En effet ce document devrait être rédigé avant même le contrat…

Ces petites choses à savoir en tant qu’entrepreneur

Employer : règlement de travail obligatoire Souvent négligé dans les PME, le règlement de travail doit être visé par le SPF Inspection Social et constitue donc un prérequis obligatoire à l’emploi de personnel. L’absence de ce document constitue une faute grave. « Funding loss » : méfiez-vous des indemnités (emprunt) Lors du remboursement anticipé de votre crédit professionnel,  la…