Ces petites choses à savoir en tant qu’entrepreneur

Employer : règlement de travail obligatoire Souvent négligé dans les PME, le règlement de travail doit être visé par le SPF Inspection Social et constitue donc un prérequis obligatoire à l’emploi de personnel. L’absence de ce document constitue une faute grave. « Funding loss » : méfiez-vous des indemnités (emprunt) Lors du remboursement anticipé de votre crédit professionnel,  la…